【本站讯】1月28日下午，齐鲁医院门诊第二党支部在院召开“推动医院发展研讨会”。副院长程玉峰、门诊党总支书记于莉娟、门诊第二党支部书记董来东、医保办主任姜子霞、门诊第二党支部支委全体委员、各党小组组长、科室副主任、科级干部及骨干成员参加会议。

活动由董来东主持。董来东介绍了门诊第二党支部组织架构，支委成员、党小组长、科级干部及各位骨干成员作简短自我介绍。董来东从志愿服务、暖医工程、青年文明号、老年友善医疗机构以及现存的问题等方面对2021年门诊第二党支部的工作进行详细介绍。表示2022年将继续通过支部共建的方式充分发挥各部门的党建优势，开展部门间深层次的沟通交流融合互助，带动医院全院、全员参与到门诊管理与服务工作中，积极推进信息化、智慧化、数字化门诊建设，不断深化创新改革，持续完善便民服务措施，切实改善患者就医环境，提高患者满意度。遵循安全-发展-融合-发光四步曲，稳步向前，引领行业发展，凸显齐鲁特色。

姜子霞对医保办工作进行全面介绍。表示新的一年，医保办要从医疗服务、药品使用、医疗收费三个维度入手，进一步完善制度、规范流程、加强督促，不断适应全民医保管理的新形势，吃透医保政策精神，做好全员医保政策培训，构建严密高效的医保管理体系，维护好医院公益性、调动好职工积极性、保障医院可持续发展。作为九三学社山东大学齐鲁医院第二届基层委员会主委，姜子霞表示要提高政治站位，加强组织建设，增强参政议政能力，与中国共产党凝心聚力、同心同德，为医院国家区域医疗中心建设奋斗目标作出新的更大的贡献。

健康管理中心副主任李英杰代表健康管理中心汇报疫情防控及党群共建工作，表示新的一年，健康管理中心全体职工会继续提高政治站位，加强组织建设，积极探索与省体育科学研究中心的合作模式，力求在全民健康管理、推动老年健康服务建设中再添新力量。

支委委员、党小组组长、科级干部及骨干成员依次发言，回顾总结各科室岗位2021年工作成果，针对2022年工作安排，大家一致认为，要持续抓好思想政治教育，加强理论武装，坚持党建引领，改进学习方法，强弱项补短板，推动业务工作高质量落实，拓宽党员群众的对内对外沟通交流渠道，打造齐鲁品牌。

于莉娟在讲话中指出，2021年门诊第二党支部三个党小组高度团结，有战斗力、执行力、感染力，成绩有目共睹，2022年是医院深入实施“十四五”事业发展规划的关键年，也是医院高质量发展的关键年，门诊第二党支部各部门一定要坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，进一步提升支部共建活动质量，持续深化支部共建活动实效，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设国内一流、国际知名高水平研究型医院提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。春节临近，于莉娟进一步强调安全工作，一是疫情防控安全，严格按照“分工明确、责任到人、团结协作、及时沟通”十六字原则做好工作;二是意识形态安全，要提高政治站位及政治三力，即政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在全媒体时代，要谨言慎行，以身作则;三是注意个人财产及人身安全。

程玉峰在讲话中对每一位职工在过去一年为医院高速度高质量发展作出的贡献表示感谢，并从三个方面对2022年的工作提出要求：一是党建引领提升组织力;二是锻造队伍提升执行力;三是改进服务提升影响力。程玉峰指出，疫情防控工作实践再次证明，党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是我们战胜一切艰难险阻的定海神针。疫情防控是保障人民安全的大事、是常抓不懈的要事，全院职工要高度重视，充分认识当前防控工作的复杂性和严重性。春节前后要外防输入，利用闸机通道的信息化数据，进一步实现科学防控，推动我院防控措施更扎实、更精准、更高效，织密疫情防控的区域网。程玉峰指出，要把提升服务能力作为智慧医院的主要目标，让医疗服务更安全、更高效、更便捷，建立电子病历、智慧服务和智慧管理三位一体的智慧医院体系，推动医院信息化建设。程玉峰要求，在大门诊的趋势下，每一个门诊人做好自我定位、部门定位、片区定位，在定位的基础上规划未来工作。扎实做好门诊工作，通过各种渠道让公众听到门诊的声音，擦亮齐鲁品牌，有深度广度有温度的讲述好齐鲁故事，高站位高起点统筹门诊工作，谋划门诊发展，争取更多资源助力门诊快速发展，把门诊工作做成全院工作亮点。

【作者：李明敏 来源：门诊部 责编：田玉清 审核：刘艳】