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最高年薪40万元,择优留院!山东大学齐鲁医院博士后科研工作站博士后研究人员招收公告

时间:2024-01-05 20:20:00 发布单位:

一、医院简介

    山东大学齐鲁医院(山东大学第一临床学院)始建于1890年,坐落于泉城济南,是国家卫生健康委委属(管)的三级甲等综合医院,首批委省共建综合类国家区域医疗中心牵头和主体建设单位,国家区域医疗中心建设输出医院,国家医学中心创建单位,山东大学临床医学“双一流”学科建设主体单位。

    医院在2022年度国家三级公立医院绩效考核中,综合排名全国第5位,稳居A++等级,其中体现医院疑难急危重症收治能力的病例组合指数(CMI)位列全国第3位。临床医学作为国家“双一流”建设学科,在第五轮学科评估中被评为A类学科。医院现有国家重点学科和国家临床重点专科(包括建设项目)28个。

    2022和2023年度医院获批国家自然科学基金项目连续破百、屡创新高,现有络病理论创新转化全国重点实验室、国家医学攻关产教融合创新平台、教育部医药基础研究创新中心等高能级科创平台,省部级以上科研平台共38个。医院现有国家级人才22人次,省部级人才232人次,国家级学会主委、副主委近130人,博士生导师162人,硕士生导师499人。医院设有博士后科研工作站,在站博士后200余人。

    近年来,医院深入实施“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大发展战略,全面推进“三中心一试点”建设,即积极创建国家医学中心、国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心和国家公立医院高质量发展试点医院,致力于建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院。

 

    医院高度重视人才队伍建设,始终秉承“人才兴院”战略,将人才作为医院事业发展的第一资源,形成了尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态。

二、招收条件

    1.政治素质好,遵纪守法,身心健康,学风端正,具有良好的科研基础和发展潜力。

    2.即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年,年龄一般不超过35周岁。

    3.符合国家博士后招收条件,有志从事医学研究工作,国内外高校毕业的博士(原则上以第一作者在知名SCI学术期刊发表论著1篇及以上)。

    4.能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。

三、薪酬待遇

    (一)齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元,并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。

    (二)其他待遇

    1.生活补贴:对新入职的统招博士后,按济南市相关政策,给予每人每月5000元生活补贴,最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的,给予25万元留济补贴。

    2.学术奖励:享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。

    3.福利保障:享受医院事业编制职工同等福利待遇。

    4.荣誉奖励:将博士后纳入医院荣誉建设体系,根据在站表现进行表彰。

    5.出站考核优秀者,优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划,可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘;临床水平达到要求的,医院可协助申请住院医师规范化培训减免。

四、应聘方式与招收专业

    博士后应聘需经过博士后导师/学科层面和医院层面两轮面试。申请人需自主联系博士后导师,初步达成合作意向,经第一轮博士后导师/学科层面面试后,由导师向医院提出进入第二轮医院层面考核的书面申请材料。

    第一轮博士后导师/学科层面面试由各学科组织进行,第二轮医院层面考核将根据各学科申请情况不定期组织。

    各学科博士后导师名单、导师研究方向、拟招收博士后研究方向、联系方式等请见本通知附件。

    如无明确意向导师,也可以投递简历至医院邮箱qlyybsh@126.com,由人事处进行推荐。

五、政策咨询

    联系人:薛老师

    电话:0531-82169223

    邮箱:qlyybsh@126.com

    地址:山东省济南市文化西路107号 山东大学齐鲁医院办公一楼(共合楼)二层人事处

    邮编:250012

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