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齐鲁医院博士后入选2026年度国家“博新计划”

时间:2026-07-03 18:42:55   浏览量:

【本站讯】近日,2026年度国家博士后创新人才支持计划(简称“博新计划”)入选名单正式揭晓。山东大学齐鲁医院3名博士后成功入选,再创博士后人才培养工作佳绩。

自2023年起,国家资助博士后研究人员计划实行分类分档资助,共分为A(博新计划)、B、C三档。其中,博新计划作为最高层次的A档,是从国家层面重点支持优秀青年博士后的专项人才计划,旨在选拔和培养一批具有突出创新能力、发展潜力的青年科研骨干。入选者均经层层遴选,代表了国内青年博士后队伍中的顶尖水平。此次3名博士后同时入选“博新计划”,既是对我院博士后科研能力与创新潜力的高度认可,更是医院人才培养体系和科研建设成果的集中彰显。

医院始终坚持“人才兴院”发展战略,将博士后队伍建设作为青年科技人才培育的核心抓手,聚焦人才“引、育、留、用”全链条精准发力:完善培养体系——持续优化博士后培养机制,搭建高水平科研创新平台;强化科研保障——为博士后潜心钻研、锐意创新保驾护航;畅通发展通道——营造有利于青年人才脱颖而出的良好生态。

截至目前,医院累计入选国家博新计划12人,博士后队伍取得了一系列突出成果:累计发表高水平研究论文446篇,其中中科院一区论文251篇;获国家发明专利20余项,相关成果转化金额达4000余万元。在中国、山东博士(后)创新创业大赛中累计斩获8金8银11铜13优胜奖,充分展现了强劲的创新能力与转化潜力。已有28人入选山东省博士后创新人才支持计划,22名博士后在站期间成长为泰山学者青年专家,青年人才快速成长、崭露锋芒。同时,2026年医院获得博士后独立招收资格,标志着博士后工作迈入了全新的发展阶段,为集聚优秀青年人才、深化科研创新建设筑牢坚实基础。

未来,医院将持续深耕青年人才引育工作,进一步激发博士后队伍创新动能,助力更多优秀青年人才成长成才、挑大梁、当主角,为医院高质量发展注入源源不断的新生力量,为健康中国战略实施贡献更多齐鲁智慧和力量。

【作者:吴佳音 来源:人事处 责编:崔子昂 审核:李鲲】

单位排行 根据3月新闻发稿量进行统计

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1 党委宣传统战部 17
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5 急诊科 8
6 护理部 7
7 普通外科 7
8 离退休职工服务中心 5
9 人事处 5
10 后勤保障处 5
11 神经内科 5
12 纪委、监察处 4
13 学生工作处 4
14 科研处 4
15 门诊部 4
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