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齐鲁医院博士后入选2026年度国家“博新计划”
时间:2026-07-03 18:42:55   浏览量: 次
【本站讯】近日,2026年度国家博士后创新人才支持计划(简称“博新计划”)入选名单正式揭晓。山东大学齐鲁医院3名博士后成功入选,再创博士后人才培养工作佳绩。
自2023年起,国家资助博士后研究人员计划实行分类分档资助,共分为A(博新计划)、B、C三档。其中,博新计划作为最高层次的A档,是从国家层面重点支持优秀青年博士后的专项人才计划,旨在选拔和培养一批具有突出创新能力、发展潜力的青年科研骨干。入选者均经层层遴选,代表了国内青年博士后队伍中的顶尖水平。此次3名博士后同时入选“博新计划”,既是对我院博士后科研能力与创新潜力的高度认可,更是医院人才培养体系和科研建设成果的集中彰显。
医院始终坚持“人才兴院”发展战略,将博士后队伍建设作为青年科技人才培育的核心抓手,聚焦人才“引、育、留、用”全链条精准发力:完善培养体系——持续优化博士后培养机制,搭建高水平科研创新平台;强化科研保障——为博士后潜心钻研、锐意创新保驾护航;畅通发展通道——营造有利于青年人才脱颖而出的良好生态。
截至目前,医院累计入选国家博新计划12人,博士后队伍取得了一系列突出成果:累计发表高水平研究论文446篇,其中中科院一区论文251篇;获国家发明专利20余项,相关成果转化金额达4000余万元。在中国、山东博士(后)创新创业大赛中累计斩获8金8银11铜13优胜奖,充分展现了强劲的创新能力与转化潜力。已有28人入选山东省博士后创新人才支持计划,22名博士后在站期间成长为泰山学者青年专家,青年人才快速成长、崭露锋芒。同时,2026年医院获得博士后独立招收资格,标志着博士后工作迈入了全新的发展阶段,为集聚优秀青年人才、深化科研创新建设筑牢坚实基础。
未来,医院将持续深耕青年人才引育工作,进一步激发博士后队伍创新动能,助力更多优秀青年人才成长成才、挑大梁、当主角,为医院高质量发展注入源源不断的新生力量,为健康中国战略实施贡献更多齐鲁智慧和力量。
【作者:吴佳音 来源:人事处 责编:崔子昂 审核:李鲲】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 党委宣传统战部 | 17 |
| 2 | 工会 | 8 |
| 3 | 医务处 | 8 |
| 4 | 保健科(老年医学科) | 8 |
| 5 | 急诊科 | 8 |
| 6 | 护理部 | 7 |
| 7 | 普通外科 | 7 |
| 8 | 离退休职工服务中心 | 5 |
| 9 | 人事处 | 5 |
| 10 | 后勤保障处 | 5 |
| 11 | 神经内科 | 5 |
| 12 | 纪委、监察处 | 4 |
| 13 | 学生工作处 | 4 |
| 14 | 科研处 | 4 |
| 15 | 门诊部 | 4 |
| 16 | 教育处 | 3 |
| 17 | 医师培训处 | 3 |
| 18 | 心外科 | 3 |
| 19 | 小儿外科 | 3 |
| 20 | 器官移植科 | 3 |
| 21 | 眼科 | 3 |
| 22 | 中医科 | 3 |