【本站讯】3月16日，人事处党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。副院长徐峰以普通党员身份参加会议，医务法规党支部书记、医务处处长任洪波列席指导，人事处党支部书记、人事处处长张东主持会议，支部全体党员参加会议。

会议严格落实“第一议题”制度，集体学习了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，并重点研讨了“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”“完善人口发展战略，促进人口高质量发展”等与医院人事人才工作高度契合的内容，深刻理解和把握新时代人才工作方向。

张东代表支部委员会作2025年度工作报告和对照检查，总结了过去一年支部在政治建设、人才引育、服务效能、党建联建等方面的工作成效，并从深化理论武装、严抓作风建设、创新活动载体、优化精准服务等方面深刻查摆存在的问题与不足，明确整改方向与具体举措。随后，支部全体党员逐一开展批评与自我批评，并对党支部工作和支部党员进行了民主测评。

任洪波对人事处党支部的工作给予肯定，并指出本次组织生活会准备充分、规范有序、扎实到位、查摆问题聚焦深入。同时，就强化服务临床一线能力、优化医学人才培养机制、解决档案存放空间配置等问题提出具体建议，并对新一年党支部共建做出谋划。

徐峰在总结中指出，人事处党支部要以此次组织生活会为新起点，牢固树立正确政绩观，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把查摆问题整改落到实处；要持续深化理论学习，推动学用结合，不断提升人事服务质效；要聚焦医院国家医学中心建设与人才兴院战略，以高质量党建引领人才队伍高质量发展，为医院事业发展提供坚实人才支撑。

【作者：王宵 邵童 来源：人事处 责编：崔子昂 审核：李鲲】