齐鲁要闻
齐鲁医院举办“求真讲堂·卓越领航”干部管理能力提升培训班
时间:2026-06-04 11:19:29   浏览量: 次
【本站讯】为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实,全面提升党员干部的政治素养和履职能力,近日,医院分两批次赴上海交通大学举办“求真讲堂·卓越领航”干部管理能力提升培训班。医院党委书记陈鑫、院长陈玉国出席开班式并讲话,党委副书记苏华、副院长程玉峰、韩辉、彭军、党委副书记连雪洪出席活动,党委副书记、组织部部长张欣平主持开班式及结业式。各职能处室、临床业务科室负责人,党支部书记等共130余人参加培训。

陈鑫在讲话中指出,当前正值医院“十五五”开局起步、加快高质量发展的关键节点,迫切需要打造一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。对此,他提出三点要求:一是牢记初心使命,坚守为民造福的根本立场,从伟大建党精神中汲取奋进力量,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是拓宽眼界格局,要重视学习、善于学习,主动加快知识更新、优化知识结构,不仅要成为业务骨干,更要成为科室管理的行家里手,不断在实践中提升推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。三是坚持求真务实,牢固树立正确政绩观,要以“功成不必在我”的胸怀谋事,以“功成必定有我”的定力干事,跳出科室看医院、跳出医院看行业,主动将科室工作融入医院战略全局,努力打造更有实力、更有担当、更加卓越的公立医院“齐鲁样板”。
陈玉国结合医院高质量发展实际,系统部署了“一三五十”发展路径及十大重点任务。他强调,党员干部要努力成长为医院战略落地的“实干家”、改革创新的“探路者”、学科发展的“领路人”。一是要胸怀大局,以全局视野准确把握发展新态势,精准对接国家医学中心建设任务,确保医院决策部署落地见效。二是要开拓创新,以首创精神聚力打造发展新优势,勇于突破传统思维,大胆探索新模式新路径,成为开创新局的“破题者”。三是要精管善治,以过硬本领全面夯实发展新根基,学会用数据说话、向管理要效益,不断提升科室管理科学化、规范化、精细化水平。四是要守牢底线,以大安全思维牢固夯实发展根基,牢记“五全五安”,严格落实安全责任体系,确保医院各项工作安全有序运行。

本次培训紧密围绕学习教育和医院高质量发展需求,科学设置课程体系,内容涵盖宏观经济与国际形势分析,医改政策解读,医院精细化管理、学科建设,领导力提升等重点内容。培训坚持理论授课和现场教学相结合,组织学员走进中共一大会址和钱学森图书馆赓续红色血脉,接受精神洗礼;走进G60科创走廊规划展示馆、华为研发中心等科创平台,实地观摩前沿科技成果,深刻感悟科创赋能产业发展的先进经验,较好地实现了“开阔视野、更新知识、提升能力”的预期目标。
参训学员一致表示,此次培训主题鲜明、内容充实、安排周密,既强化了理论武装与党性修养,又提升了管理能力与创新思维。在今后的工作中,要把所学所悟转化为履职尽责的强大动力,立足岗位、真抓实干,以“实干家”的担当和“探路者”的锐气,统筹推进医教研防管深度融合,以更高标准、更实举措为医院加快建设世界一流医学中心,服务健康中国、健康山东战略贡献新的更大力量。
【作者:周琳雅 来源:党委组织部 摄影:崔子昂、林子昂 责编:王文斐 审核:李鲲】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 党委宣传统战部 | 17 |
| 2 | 工会 | 8 |
| 3 | 医务处 | 8 |
| 4 | 保健科(老年医学科) | 8 |
| 5 | 急诊科 | 8 |
| 6 | 护理部 | 7 |
| 7 | 普通外科 | 7 |
| 8 | 离退休职工服务中心 | 5 |
| 9 | 人事处 | 5 |
| 10 | 后勤保障处 | 5 |
| 11 | 神经内科 | 5 |
| 12 | 纪委、监察处 | 4 |
| 13 | 学生工作处 | 4 |
| 14 | 科研处 | 4 |
| 15 | 门诊部 | 4 |
| 16 | 教育处 | 3 |
| 17 | 医师培训处 | 3 |
| 18 | 心外科 | 3 |
| 19 | 小儿外科 | 3 |
| 20 | 器官移植科 | 3 |
| 21 | 眼科 | 3 |
| 22 | 中医科 | 3 |