【本站讯】为深入贯彻落实国家关于住院医师规范化培训(以下简称“住培”)工作的部署要求，进一步提升全省住培管理队伍专业化水平，4月25—26日，由山东省卫生健康委员会主办，山东省卫生科技与人才发展中心、山东大学齐鲁医院共同承办的“2026年山东省住院医师规范化培训管理人员培训班(第一期)”在济南举办。山东省卫生健康委员会党组成员、副主任迟蔚蔚，山东大学齐鲁医学院党工委书记、齐鲁医院党委书记陈鑫出席开班式并讲话，国家卫生健康委科教司医学教育处处长王波作政策辅导。山东省卫生健康委员会科技教育处处长马强、齐鲁医院党委副书记连雪洪主持开班式与政策辅导环节。

培训班以“淬炼管理内功，赋能住培发展”为主题，邀请12位国内外知名专家作专题授课。课程内容覆盖住培管理的各关键环节，包括政策解读、岗位胜任力培养、医学人文教育、过程质控、考核评价、师资建设、数智赋能及管理创新等方面。省卫生健康委分管同志、科教处负责人，省卫生科技与人才发展中心负责同志，各市卫生健康委住培工作分管负责同志、处(科)室负责人，全省各住培基地负责人、分管同志及住培管理部门主要管理人员等共计200余人参加培训。

迟蔚蔚在讲话中介绍了山东住培工作取得的阶段性成效，安排部署下一步重点任务。她指出，要立足“十五五”开局新起点，深刻把握医学教育在健康中国战略中的基础性地位，以内涵建设为主线、以质量提升为核心，统筹当下与长远，系统规划，整体推进住培工作开展。一要着力提升医学人文素养，将人文教育贯穿培训全过程;二要持续提高培训质量，完善从招生、轮转、考核到待遇落实的全流程管理体系，切实提高培训同质化水平;三要聚力聚焦紧缺人才需求，招生向全科、儿科、精神科、麻醉科、急诊科等专业倾斜;四要切实加强学员关心关爱，夯实导师负责制，密切关注学员身心健康;五要讲好住培故事，营造尊医重教的良好社会氛围。希望各市、各基地负责同志珍惜学习机会，结合工作实际认真学习专家的宝贵经验，推动我省住培工作迈上新台阶。

陈鑫在致辞中介绍了齐鲁医院发展概况及住培工作成果，并对做好新时期住培管理工作提出四点倡议：一是胸怀“国之大者”，将思政教育、职业精神融入临床技能培训全过程;二是坚守质量内核，打造规范化培训“金标准”，构建全链条闭环管理体系;三是拥抱数智变革，推动人工智能等技术融入教育教学全要素;四是厚植协同文化，打破基地壁垒、实现资源共享，共同推动全省住培工作整体跃升。

王波以“坚守初心 狠抓质量 推动住院医师规范化培训内涵式发展”为题作政策辅导。他指出，医学教育处于教育、科技、人才、健康四大战略交汇点，提高住院医师规范化培训水平已纳入国家“十五五”规划纲要，住培制度已全面进入以内涵建设、提质增效为核心的新阶段。他强调，必须牢牢守住质量生命线，严格执行国家培训标准，强化全过程管理与结业考核;健全基地与师资动态管理机制;深化医教协同，全面落实“两个同等对待”政策;加快数智化应用，提升管理精细化水平。王波对山东住培工作给予充分肯定，他指出，全省住培管理干部要做到懂教育、懂政策、懂业务、懂方法、抓落实，以钉钉子精神推动住培工作高质量发展。

首都医科大学宣武医院贾建国教授围绕住培定位与要求，系统阐述了住培教学评价的内涵、意义及方法，并对住培基地内涵建设与质量提升提出系统化建议。复旦大学附属中山医院郑玉英教授分享了数智赋能住培管理的先进实践，展示了通过一体化平台实现数据集成，对培训过程进行穿透式、全链条的动态监测与智能分析，真正实现精细化过程管理的创新探索。北京协和医学院袁钟教授系统阐释了医学人文的核心内涵与时代价值，强调要将人文教育贯穿住培全过程，培育有文化底蕴、有人文情怀、有职业尊严的优秀临床医师。复旦大学附属华山医院教育处副处长黄虑解读了基于岗位胜任力的形成性评价的核心理念，分享了如何通过持续动态反馈构建质量闭环，切实成为驱动住院医师能力提升和培训质量持续改进的内生动力。北京大学第一医院齐建光处长结合RCPSC国际认证经验，系统梳理了日常考核、出科考核与年度考核的组织实施要点，为规范过程管理提供了有益借鉴。浙江大学附属邵逸夫医院王筝扬教授立足六大核心胜任力，提出了分层递进、实现从“会做”到“做好”能力跃升的培训路径。山东大学齐鲁医院医师培训处处长俞水分享了“院院合一”体制下的住培管理实践，介绍了通过体系育人，构建覆盖医学教育全周期的管理网络，助力形成育人新格局。四川大学华西医院李茜教授结合麻醉科住培管理实践，展示了专业基地在教学小组运行、教学活动组织、师资队伍建设等方面的创新探索与实践成果。武汉大学人民医院卢章洪教授以研究思维赋能管理实践，通过具体案例，系统展示了开展住培教学与管理研究的路径与方法，为提升住培管理科学化水平提供了指引。美国哈佛大学麻省总院王景平教授结合哈佛大学麻省总院的住培经验，就优化住院医师培训模式、加强住院医师临床能力与科研素养培养分享了深刻洞见。南方医科大学南方医院教务处副处长吴敏系统分享了依据胜任力成长曲线动态调整轮转、因层施教的具体路径，为分层递进培训提供了可操作方案。山东大学齐鲁医院教育处副处长展翰翔介绍了临床技能中心建设经验，并结合具体实践展示了模拟教学在住院医师临床能力培养中的重要作用及深度应用。

本次培训班是专门面向住培管理人员举办的高质量、系统性培训，也是推动住培内涵式发展的重要举措。培训课程设置紧贴住培管理工作实际，兼顾政策理论高度与实践操作深度，通过专家授课与经验交流，进一步夯实了全省住培管理队伍的业务根基，拓宽了工作思路，提升了综合管理效能。同时，培训班不仅为全省各市、各基地提供了与标杆基地医院、知名专家深度交流学习的宝贵机会，也搭建了各基地之间、管理人员之间相互借鉴、共同研讨的沟通平台。这既有助于开阔视野、对标先进、查找差距，也有利于凝聚全省住培发展合力，推动形成资源共享、优势互补、协同并进的良好局面。齐鲁医院将以本次培训为契机，持续聚焦内涵建设、质量提升与数智赋能，进一步筑牢医学人才根基，为健康山东建设、健康中国战略实施贡献力量。

【来源：医师培训处 责编：崔子昂 审核：李鲲】