齐鲁要闻
齐鲁医院承办山东省医师协会全科分会2025年学术年会暨山东省全科住院医师规范化培训骨干师资培训班
时间:2025-11-13 08:40:35   浏览量: 次
【本站讯】11月8—11日,由山东省卫生科技人才发展中心主办、山东大学齐鲁医院承办,济宁医学院附属医院协办的山东省医师协会全科分会2025年学术年会暨山东省全科住院医师规范化培训骨干师资培训班在济宁召开。山东大学齐鲁医院党委书记陈鑫,山东省医师协会常务副会长任勇,山东省卫生健康委科技教育处处长马强,济宁医学院附属医院党委书记甘立军、副院长孙占国等出席开幕式并致辞。开幕式由山东省医师协会全科医师分会副主任委员、山东大学齐鲁医院全科医学科主任郑春燕主持。

陈鑫在致辞中指出,全科医学作为现代临床医学的重要分支,在提供全周期、全方位医疗服务中发挥着关键作用。山东大学齐鲁医院作为国家区域医疗中心和国家医学中心创建单位,自2003年率先在省内开展住院医师规范化培训工作,逐步构建了从本科到博士的全科医学教育体系,并成为全国首批住院医师规范化培训示范基地和重点专业基地。山东大学齐鲁医院始终致力于推动全科医学高质量发展,为健康中国建设输送了大量优秀人才。

甘立军在致辞中表示,作为本次年会的协办单位,济宁医学院附属医院深感使命光荣、责任重大。医院始终高度重视全科医学教育发展,将以此次高水平培训为契机,与全省同道深化交流互鉴,共同探索全科医师队伍建设与人才培养的创新路径。他强调,本次会议为全省全科医学工作者搭建了宝贵的学术交流平台,通过系统化的培训与研讨,将有效提升全科医师的临床诊疗能力和教学水平。期待与会代表充分交流、教学相长,为提升我省基层医疗卫生服务能力、助力健康山东建设贡献更大力量。

任勇在致辞中表示,齐鲁医院不仅是全省全科医学教育的拓荒者,更是持续推动全科医学教育高质量发展的中流砥柱,其在住院医师规范化培训体系建设、师资培养、学科建设方面的卓越实践,为山东省全科医师培养奠定了坚实基础。本次年会是加强全省全科医学人才队伍建设的一项关键举措。面对新时代医疗卫生事业发展的新要求,建设一支高素质的全科医师队伍刻不容缓。

马强强调,加强全科医师培养是深化医改、夯实基层医疗网的关键。他高度评价山东大学齐鲁医院在全科医学建设方面的成就。作为全国首批全科医学示范基地,在师资建设、课程创新和资源整合等方面成效显著,为全省人才培养树立标杆。本次年会通过系统课程和丰富形式,为全科医师提供了高水平交流平台。他希望代表们深入研讨热点难点问题,共探培养新模式,推动全省全科医学教育高质量发展,为构建优质医疗卫生服务体系、保障人民健康提供坚实人才支撑。
作为活动的重要亮点,“山东省医师协会全科医师分会第二届教学技能大赛(典型教学案例)”于11月7日晚间举行决赛。此次比赛旨在挖掘和展示全科医师在临床带教中的优秀实践,提升教学质量。自比赛启动以来,得到各委员单位的积极响应,征集到众多优秀教学案例。经过前期初评,入围作品在终评现场进行激烈角逐。大赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名及优秀奖7名。山东大学齐鲁医院雷升云等荣获一等奖;烟台毓璜顶医院陈赛、联勤保障部队第九六〇医院高燕等、济宁医学院附属医院李元获二等奖;山东省立第三医院邢姚姚等、山东第二医科大学附属医院邱宗玉、山东第一医科大学第一附属医院刘晓倩、潍坊市人民医院程艳、临沂市人民医院刘彦玲获三等奖;滨州医学院烟台附属医院孙茜茜等七组参赛者获优秀奖。陈鑫、任勇、马强、甘立军,国家卫生健康委原信息统计中心主任孟群,中国医师协会全科医师教育培训专委会副主委郭爱民,中国医师协会全科医师分会副会长、山东省医师协会全科分会主任委员、山东大学齐鲁医院全科住培教研室主任郭媛为获奖者颁奖。

本次会议通过理论授课与教学实践操作相结合的方式,进行多方位、多层次的经验传授。政策理论与基地建设板块中,特邀孟群、郭爱民、山东大学齐鲁医院医师培训处处长俞水、济宁医学院附属医院全科医学科主任刘雷、山东大学齐鲁医院全科住院医师规范化培训基地舜玉社区卫生服务中心主任李传松等权威专家,深入解读医学教育发展趋势、人工智能应用、住培基地评估标准及建设政策、为全科住培基地建设及规范管理奠定坚实基础。核心教学方法与技能板块中,郑春燕、山东第一医科大学省立医院全科医学科主任钟霞、北京大学第一医院全科医学科副主任姚弥、山东第一医科大学第一附属医院全科医学科主任梁英、山东第二医科大学附属医院全科住培基地主任郑世良,山东大学齐鲁医院全科医学科主治医师刘慧、邹敏芳,中国医师协会全科医师分会副主委刘力戈等就核心教学内容进行讲解。同时,对教学查房、病例讨论、形成性评价、课程设计、咳嗽及乏力临床思维诊疗等关键教学工具与方法进行专项培训。工作坊板块中,设置“临床小讲课”“教学门诊”和“教学查房”三场高水平工作坊。由优秀师资团队进行真实场景演示,学员分组参与,特邀专家现场点评指导,有效提升其教学组织实施与临场应变能力。师资综合素养与考核评估板块中,课程涵盖“标准化病人应用”“授课技巧”“思政教育融入”“绩效考评体系构建”“出科考核”“病历书写”等综合内容。由山西白求恩医院全科住培基地主任冯玫,郭媛,济宁医学院附属医院肾内科主任医师魏明明,济宁医学院附属医院医学教育中心主任李红伟,山东大学齐鲁医院小儿内科副主任医师周冬、全科医学科副主任医师李婷婷、主治医师韩康康等省内外专家分享经验,助力师资成为教学与管理的复合型人才。

此次会议紧密结合理论与实践,为全省全科医师及带教师资提供宝贵的学习与交流平台,有效促进山东省全科医学人才培养质量的提升与全科医师、带教师资队伍的专业化发展。

【【作者:雷升云 来源:全科医学科 责编:尹璐 审核:李鲲】】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 党委宣传统战部 | 12 |
| 2 | 学生工作处 | 6 |
| 3 | 急诊科 | 5 |
| 4 | 工会 | 4 |
| 5 | 团委 | 4 |
| 6 | 临床技能培训中心 | 4 |
| 7 | 耳鼻咽喉科 | 4 |
| 8 | 保健科(老年医学科) | 4 |
| 9 | 离退休职工服务中心 | 3 |
| 10 | 院长办公室 | 3 |
| 11 | 医务处 | 3 |
| 12 | 护理部 | 3 |
| 13 | 后勤保障处 | 3 |
| 14 | 小儿外科 | 3 |
| 15 | 小儿内科 | 3 |
| 16 | 检验医学中心 | 3 |