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齐鲁医院举办2022年度第四场干部培训会

时间:2022-07-29 16:07:42 浏览量:

【本站讯】7月28日,齐鲁医院2022年度第四场干部培训会在学术交流中心举办。党委书记侯俊平出席会议并作医院作风建设专题报告,党委副书记、纪委书记陈莹颖作廉政建设专题报告。院长陈玉国出席并主持会议。

会上,侯俊平从生产力和生产关系的辩证关系入手,分析管理服务与临床一线之间的相互关系,指出临床就是生产力,管理服务就是生产关系。侯俊平强调,管理服务必须坚持以临床为中心,临床高质量发展需要什么样的管理服务,临床科室就应建立什么样的管理服务模式,职能部门就应该提供什么样的管理服务。侯俊平着重从历史、政治和事业的维度深刻阐述加强和改进作风建设在完成第二次党代会擘画的战略任务、创建“三中心一试点”的宏伟目标新征程中的重要意义。侯俊平要求,全院党员干部职工要找准加强和改进作风建设的重点和关键,坚持“以人民为中心”的导向,紧盯“抓干部作风”的重点,明确“人人履职尽责”的关键,突出“常抓不懈”的要点,把握“务求实效”的根本,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,确保“打鼓打到重心处、工作抓到要害上。”

陈玉国在总结讲话中指出,医院处在重大战略机遇期叠加的关键时刻,要抢抓机遇、乘势而上,实现国家医学中心、国家临床医学研究中心、国家公立医院高质量发展试点医院等国家重大医学发展平台的突破,干部队伍是决定性因素。陈玉国强调,良好的政治生态是维持医院健康发展的根本要求,扎实推进干部作风转变是医院实现高质量发展的迫切需要。对今后加强干部作风建设,陈玉国要求,一要加强政治建设,强化政治担当。想问题、作决策、办事情都要服从和服务医院大局,全面履行职责;二要厉行勤俭节约,改进政风作风,要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,把“过紧日子”作为常态化要求,确保医院资源真正用到关键处;三要勤政有为、真抓实干。坚持干字当头,敢于开拓创新,对承担的重点任务,要逐项明确时间表、任务书、路线图,创造性抓落实。

陈莹颖聚焦党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律建设,结合党内法规法纪,运用典型违纪案例,进行廉洁自律教育,划清了“红线”、敲响了警钟。陈莹颖强调,全院党员干部职工要牢记“打铁必须自身硬”的道理,增强“全面从严治党永远在路上”的政治自觉,牢固树立纪律规矩意识,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,以最高站位、最实举措、最强担当为医院高质量发展贡献力量。

医院领导班子成员,党务行政职能部门、临床业务科室负责人,党支部书记,科级干部,病区、亚专业负责人,主任助理及护士长参加了此次培训。

本次培训是医院2022年度干部培训的第四期会议,此次培训对提高政治站位、坚持人民至上原则、树牢“两个有尊严”理念、切实抓好作风建设和党风廉政建设具有重要意义。下一步,医院将以深化机关作风建设为契机,坚持干部带头、以上率下、层层带动,坚持解放思想、改革创新、破立并举的工作思路,深入贯彻落实党的卫生与健康工作方针,扎实推进医院作风建设和党风廉政建设再上新台阶,为医院事业高质量发展提供了坚实的作风保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

【作者:王强强 来源:党委组织部 责编:崔子昂 审核:刘艳】

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