虎年伊始，护理技能培训团队进驻我院临床技能培训中心（以下简称“中心”），面向218名N1护理人员开展为期15天的技能操作培训，包含三人CPR、鼻饲技术等操作技能，为“新苗杯”护理技能大赛做充足准备。

根据医院整体部署规划，中心工作人员前期与护理部就护理培训有机整合入全院技能培训体系，进行深入讨论交流。护理部主任曹英娟、培训科黄敬爱科长实地查看，就培训计划、场地、设施设备多次商讨、规划，为日后顺利开展护理相关培训工作提供有力保障。同时，依托中心平台优势探讨医护合作技能培训方法，通过跨团队实践，改善与提高医护协作能力，培养团结协作精神，促进医护紧密融合。

在医院（第一临床学院）指导支持下，2021年底中心与教育处、医师培训处、护理部沟通交流，达成培训共识。2022年中心除完成住院医师及专培医师培训任务外，将接纳本科见习、实习生、护理学员的岗前培训、日常训练、开放训练等技能培训以及药师急救培训，进一步拓展进修医师专项训练。中心将完善各项规章制度，加强技能培训内涵建设；将相关部门培训需求纳入中心信息管理系统，实现练、考、管的全流程现代化管理，打造全方位技能培训服务平台，实现技能培训资源共享，为全面提升我院人才培养质量提供有力支撑。